По данным Министерства труда и социальной защиты населения, в 2023 году на работу за рубеж выехало около 191 тысячи казахстанцев. В 2024-м их число составило 140 521 человек. Что же толкает людей на этот шаг, который полон риска, тяжелого труда, пусть и за хорошие, по меркам большинства казахстанцев, деньги, и который часто сопряжен с рядом трудностей и проблем, например, обманом.
Куда едут и почему именно туда
До недавних пор Россия оставалась одним из главных направлений трудовой миграции благодаря языковой близости, географии и наличию рабочих мест в строительстве, логистике и вахтовых проектах. Но сегодня казахстанцы уже настороженно относятся к подобным предложениям. Например, буквально на днях в Instagram появилось предложение о работе на кондитерской фабрике в Санкт-Петербурге с оплатой 700 тысяч тенге. В комментариях пользователи пишут, что надо быть осторожнее с такими предложениями.
Южная Корея, Турция, ОАЭ привлекательны более высокими доходами, сезонным трудом и лучшими условиями. В Великобритании особенно популярна сезонная работа на фермах: сбор клубники, капусты и прочего. На YouTube предостаточно рилсов о том, как проходит работа на полях Туманного Альбиона и условиях жизни там. Возможно, поэтому число заявок на неквалифицированный труд растет с 2711 в 2022 году до 3994 в 2023-м, а за 2025-й уже было выдано более 5000 виз.
Кстати, что касается Южной Кореи, то Казахстан принимает меры, чтобы обеспечить легальное, безопасное и упорядоченное трудоустройство своих граждан в этой стране. Речь идет о присоединении к южнокорейской системе разрешения на трудоустройство иностранных граждан — Employment Permit System.
В ОАЭ востребованы специалисты в сфере гостеприимства и торговли. Но необходимо обладать высоким уровнем профессионализма и опытом работы в своей сфере. И, конечно, нужно знание английского языка.
Сколько платят?
Так вот, в ОАЭ разнорабочий может получить до 3500 долларов в месяц, бармены — 2000-2500 тысячи, строители — 4500-6000 долларов. При этом нет подоходного налога, часто предоставляют проживание и страховку. На Amazon имеются три графика на выбор, и в зависимости от проработанных часов можно получить 3900-4900 долларов.
В Великобритании: за сезон (полгода) на фермах можно получить 5-6 миллионов тенге чистыми при расходах на оформление — 600-650 тысяч тенге. В общепите США студентка Work & Travel получала 14 долларов в час. Даже в Литве, работая на складах по упаковке, в среднем в месяц можно получить до 1,5 тысячи евро. Кто-то работает «в серую», но все больше людей выбирает официальные программы, чтобы избежать рисков, задержек выплат и депортации.
По данным Бюро национальной статистики, средняя номинальная заработная плата в Казахстане в первом квартале 2025 года составила 423 133 тенге в месяц, что составляет чуть более 778 долларов.
А если остаться?
Временная миграция в среднем длится от шести до 24 месяцев, но нередко перерастает в многолетнее проживание, особенно если условия хорошие и появляется вид на жительство. Например, студентка третьего курса одного из вузов Павлодара Айгерим Сенгирбаева в 2011 году поехала на три месяца в США по программе Work & Travel и осталась в этой стране. Поработав официанткой в одном из баров и кассиром в супермаркете, Айгерим выиграла образовательный грант по программе организации Year Up для молодежи США в 2014 году и в течение шести месяцев получила техническое образование в Сан-Франциско. После прохождения стажировки в американских компаниях девушка была принята на работу в Symantec. Думаю, рассказывать об этой компании нет необходимости.
А вот хирург-онколог Алтай Керимкулов отправился в Штаты за образованием. Два года он стажировался в ведущем университете Питтсбурга. Вернуться на родину посчитал своим долгом, где трудится в Национальном Центре онкологии и трансплантологии в Астане.
Как не проколоться?
Понятно, что любая затея подработать за пределами страны имеет и обратную сторону. Например, возможны мошенничество и обман. Истории с ложными работодателями, фейковыми приглашениями, поддельными визами… Привлекательные предложения часто разбиваются о реальность. Можно заплатить за визу и приглашение, но это окажется фейком. Таких примеров немало.
Нелегальный труд, эксплуатация, нарушение трудовых прав — особенно частое явление вне официальных схем. В Южной Корее многие оказываются нелегалами. В других странах — переработки, штрафы, отсутствие социальных гарантий. Той же медицинской страховки.
Что делает государство?
Создаются Центры трудовой мобильности (ЧАЗ), которые готовят, консультируют и оформляют граждан для легального трудоустройства за рубежом. Ведется работа над международными соглашениями (Южная Корея, ОАЭ, Турция, Великобритания, Израиль) для защиты прав мигрантов и повышения прозрачности.
Надо понимать, что трудовая миграция из Казахстана — масштабный и многогранный процесс. Когда мир открыт для возможностей, почему бы не воспользоваться этим шансом. Люди стремятся к достойному заработку, лучшим условиям и образовательным перспективам. Однако этот путь не лишен рисков: от мошенников до трудовых правовых нарушений. Государственные программы и международные соглашения становятся инструментом для защиты граждан. А реальные истории от тех, кто вернулся, и тех, кто остался, показывают: шанс есть, но к нему нужно готовиться грамотно.