Часть молодых людей сегодня оказывается за бортом активной жизни: они не учатся, не работают и не получают новых навыков. Пока сверстники строят карьеру, открывают свое дело или продолжают образование, кто-то надолго остается дома и не понимает, куда двигаться дальше.
Парламент Казахстана даже рассматривал возможность законодательного закрепления понятия «молодежь NEET». NEET расшифровывается как Not in Education, Employment or Training, что в переводе с английского означает «не учатся, не работают и не проходят переподготовку».
По данным Бюро национальной статистики, во II квартале 2026 года в республике уровень безработицы среди молодежи в возрасте 15-34 лет составил 2,9 процента. Доля молодежи NEET (не работает и не учится) равнялась 5,7 процента.
Почему часть молодежи оказывается в такой ситуации? Всегда ли дело в нехватке рабочих мест для этой категории и экономических вопросах. Или корни проблемы могут уходить гораздо глубже — в воспитание, семейные установки и неготовность самостоятельно справляться с трудностями? Как помочь молодому человеку сделать первый шаг к самостоятельной жизни?
— Здесь многое зависит от воспитания, — считает руководитель Центра разрешения конфликтов «Диалог», советник акима Караганды по защите прав детей и семьи, психолог, конфликтолог Татьяна Савицкая. — Как появилась молодежь NEET? Прежде всего их родителям, детям 90-х годов, пришлось перестраивать всю жизнь после распада СССР, в нестабильности и неопределенности все «вывозить» на себе. NEET — это по большей части уровень безответственности.
Если мы говорим о правильной социально-психологической адаптации молодых, это их способность быть самостоятельными, востребованными, конкурентоспособными, устойчивыми к изменениям и трудностям. Все зависит от того, как их воспитывают. Можно сказать, что NEET в ряде случаев, если это не инвалидность, признак инфантилизма, эмоционально-чувственной незрелости и безответственности.
Проблема или сигнал тревоги?
— Времена легкие не доставались никому, а вот способность выстоять в эти времена зависит, конечно, от воспитания, которое дали родители, — продолжает Татьяна Савицкая. — В одно и то же время есть молодежь, которая устойчивая, целеустремленная, постоянно обучается, оступается и снова поднимается, а есть те, кто ищет причины оправдать свою несостоятельность. Кстати, это касается и людей с инвалидностью. Многие из них добиваются большего, чем люди без физических ограничений.
Все ограничения у нас в голове. Там «файлы», которые заложили родители или наставники. Если они брали все на себя, пытаясь «облегчить» жизнь своих чад, значит, лишали их возможности научиться трудиться над собой, видеть, как их поведение отражается на других. Трудные времена — это хороший тренажер перезапустить свою жизнь, многому научиться, приобрести навык устойчивости.
Сейчас еще играет роль облегченный способ получения информации. Если нам раньше необходимо было совершить какие-то действия, сходить, к примеру, в библиотеку, найти материал, законспектировать, а это труд, то сейчас все доступно, усилий и дисциплины не надо.
Выход, который видит собеседница, — вернуться к традиционным, проверенным источникам воспитания. При условии, что мы хотим получить конкурентоспособных и психологически устойчивых людей, а не заменить их искусственным интеллектом.
— Существуют четкие понятия, что такое хорошо и что такое плохо, — отмечает Татьяна Савицкая. — Есть причинно-следственная связь: труд — это усилие, в итоге — достаток и награда. А у молодежи NEET нет навыка труда. Как вы думаете, почему их родители умеют трудиться и не бросили своих детей в трудные времена? Нас с детства учили выживать: на летних отработках сажать огороды, в классах дежурить и убирать за собой, у нас были отряды помощи, вся идеология была настроена на воспитание трудолюбивого, а значит, ответственного человека. Это все навыки социально-психологической адаптации. Была прямая взаимосвязь между поведением и ответственностью за него.
Сейчас эти границы стерты. Подменены понятия и ценности, а в такой смешанной системе неокрепшей психике сложно определиться, в какую сторону идти, что хорошо. То, что ранее было неприемлемо, сегодня возведено в норму. Во многом все работает на уязвимость. Раньше — на сильных и устойчивых, а теперь — на тех, кто слаб.
Сделать первый шаг
Сегодня много говорят, чего делать не нужно, и почти не говорят, что надо делать, не учат практическим шагам, которые должны начинаться с детства. Если в семье есть нормальная установка на воспитание (чтобы завтра дети могли обойтись без нас), это замечательно.
— На днях у меня была консультация с мамой 23-летнего молодого человека, — рассказывает Татьяна Савицкая. — С ее слов, он сидит дома, не работает, за полгода сменил четыре места работы, нигде не может адаптироваться. Ничего делать не хочет. В депрессии. Я у мамы спрашиваю: «Почему у него депрессия? У вас четыре кейса было, на которых можно было научиться, как стать лучше. Почему вы их не разобрали со своим ребенком? От этих четырех ситуаций можно было получить максимальную пользу». Ничего этого родители не использовали. В итоге парень ушел с четырех работ, бросил учебу в университете, сидит дома в депрессии.
Я повторю: все ограничения и неспособности только в голове. К сожалению, свои мозги не вставишь, но, когда не хватает собственных ресурсов, нужно приучить себя усиливаться ресурсами других людей. Уметь просить и получать помощь — это, кстати, признак взрослости.
Иногда хватает одной-двух консультаций, чтобы человек понял и стартанул, а иногда приходится перестраивать мышление месяцами, но это стоит того, чтобы восполнить пробелы воспитания и жить спокойно, радуясь за своих детей, резюмировала Татьяна Савицкая.
В неформальной обстановке
Между тем Правительство принимает системные меры по снижению доли молодежи категории NEET посредством социальной поддержки, помощи в получении образования и трудоустройстве. Например, для молодых казахстанцев, которые не могут найти работу, запущена программа «Первое рабочее место». В Карагандинской области реализовали специальный проект в помощь NEET-молодежи. Его название — Next Urpag. Цель — содействие трудовой и социальной интеграции молодежи категории NEET. В выездном лагере собравшиеся смогли прокачать свои навыки, обрести полезные знакомства и получить новые ориентиры для личностного роста.
Как проинформировали в акимате Карагандинской области, в Молодежном ресурсном центре по улице Таттимбета, 709, на втором этаже можно записать подкаст, разработать дизайн-проект, снять видео или поработать в коворкинге. Здесь действуют теле-, фото- и звукозаписывающие студии, клубы и обучающие площадки, где каждый молодой человек от 14 до 35 лет может попробовать себя в новом деле и получить поддержку специалистов.
— Сейчас мы развиваем направление комьюнити-пространств. Это современные площадки, где можно не только учиться, но и делиться опытом, — рассказывает директор областного Молодежного ресурсного центра Аслан Кабегенов.
Поддержка инициатив
Проект «Жасыл ел» в Карагандинской области впервые перешел на круглогодичный формат. Такое поручение дал аким региона Ермаганбет Булекпаев. От 10 до 15 процентов участников каждого сезона составят подростки, нуждающиеся в особой поддержке государства. Это дети из многодетных и неполных семей, сироты, дети, оставшиеся без попечения родителей, а также семьи, воспитывающие детей с инвалидностью или потерявшие кормильца.
Отдельное направление программы предусмотрено для людей с инвалидностью. В этом году планируется трудоустроить 150 человек. Для них организован двухчасовой рабочий день.
Размер заработной платы для подростков 14-15 лет составляет 85 тысяч теңге. Участники старше 16 лет получают 127 тысяч теңге. Режим работы: четыре или шесть часов в день в зависимости от возраста, пять дней в неделю.
В регионе сегодня проживает более 303 тысяч молодых людей. Уровень NEET-молодежи в Карагандинской области снизился до 3830 человек по состоянию на 1 сентября текущего года, но остаются вопросы. Это особенно важно на фоне того, что Караганда официально объявлена молодежной столицей СНГ 2028 года. Такое решение принял Совет глав правительств Содружества Независимых Государств. Отмечалось, что Караганда — мультикультурный город, способствующий толерантности и культурному обмену и имеющий богатый потенциал как площадка для межкультурных проектов в рамках СНГ. Здесь работают молодежные организации, занимающиеся вопросами образования, культурного досуга и социальной активности молодежи, поддерживаются международные проекты и инициативы. Караганда в 2028-м примет заседание Совета по делам молодежи и Форум молодежных организаций государств СНГ.